深圳市海外高层次人才，深圳市高层次后备级人才。研究领域包括责任感、道德判断、捐赠行为等社会认知、决策过程相关的神经机制。以第一或通讯作者在NeuroImage、Human Brain Mapping等期刊发表SCI/SSCI论文二十余篇，主持国家自然科学基金青年、面上项目，教育部人文社科青年等项目。目前担任国自然及浙江省自然基金通讯评审专家；Journal of Neuroscience, NeuroImage等十多份国内外学术期刊审稿人；中国心理学会情绪与健康专业委员会及脑电技术专业委员会委员，广东省认知科学学会理事。
学习及工作经历
2002年9月- 2006年6月 安徽师范大学心理学专业 获学士学位
2006年9月- 2009年6月 西南大学yl23455永利 发展与教育心理学专业 获硕士学位
2009年9月- 2012年6月 西南大学yl23455永利 发展与教育心理学专业 获博士学位
2012年7 月-2015年6月 辽宁师范大学yl23455永利讲师、副教授
2015年7 月-至今 yl23455永利 教授，副教授，博士生导师（2020）
主持和参与的科研项目
社会从众对有效利他行为的影响及其认知神经机制（2024年-2027年，国家自然科学基金面上项目，主持）
社会影响下捐赠行为的认知神经机制及基因关联（2017年~ 2020年，国家自然科学基金面上项目，主持）
决策任务中社会责任感的认知神经机制（2014年~ 2016年，国家自然科学基金青年项目，主持）
竞争/合作情境对互动对象选择的影响及其神经机制（2024年～2026年，广东省自然科学基金面上项目，主持）
道德责任与法律责任判断的认知及神经机制 （2013年~ 2015年，教育部人文社会科学基金青年项目，主持）
社会压力下捐赠行为的认知神经机制研究（2016年～2017年，广东省教育厅特色创新项目，主持）
社会合作中奖励公正分配的心理机制研究 （2023年～2024年，深圳市哲学社科基金青年项目，主持）
发表的主要研究论文
1.Xu, Q., Hu, J., Qin, Y., Li, G., Zhang, X., Li, P. * (2023). Intention affects fairness processing: Evidence from behavior and representational similarity analysis of ERP signals. Human Brain Mapping, DOI: 10.1002/HBM.26223.
2.Xu, Q.#, He, S.#, Li, Z., Duan, R. & Li, P. * (2023)."Voluntary or reluctant? Social influence in charitable giving: an ERP study". Social Cognitive Affective Neuroscience, in press.
3.Zhou, C., Cheng, X. Liu, C., Li, P. * (2022). Interpersonal Coordination Enhances Brain-to-brain Synchronization and Influences Responsibility Attribution and Reward Allocation in Social Cooperation. Neuroimage, 252,119028.
4.Huang, Q., Li, D., Zhou, C., Xu, Q., Li, P. *, & Warren, C. M. (2021). Multivariate pattern analysis of electroencephalography data reveals information predictive of charitable giving. Neuroimage, 242, 118475.
5.Zhang, X., Li, P. *, Otieno, S. C., Li, H., & Leppänen, P. H. (2021). Oxytocin reduces romantic rejection-induced pain in online speed-dating as revealed by decreased frontal-midline theta oscillations. Psychoneuroendocrinology, 133, 105411.
6.Xu, Q., Yang, S. (Co-first author), Huang, Q., Chen, Shi., & Li, P. * (2020). A sense of unfairness reduces charitable giving to a third-party: Evidence from behavioral and electrophysiological data, Neuropsychologia, 142,107443.
7.Yang, S., Xu, Q. (Co-first author), & Li, P. * (2020). Oxytocin modulates responsibility attribution and hypothetical Resource allocation during cooperation. Psychoneuroendocrinology, 114, 104597.
8.Zhang, X., Li, P.*, Chen, J., & Li, H. (2020). Acute stress impairs reward positivity effect in probabilistic learning. Psychophysiology, e13531.
教学工作
主讲yl23455永利本科生课程：“普通心理学”，“认知心理学”；研究生课程：“认知神经科学进展”，“ERP原理与技术”；博士生课程：当代心理学高级研究方法，基础心理学专题
