新闻公告

yl23455永利2021年员工论坛圆满举行（下）

活动二：深大心声”学术论坛

“深大心声”学术论坛

从左到右分别为

邹立业副经理、崔芳主任、郭田友主任

首先，戴晓阳教授分享了自己参与学科创办的经历，也希望同学们能够珍惜学院现有的雄厚资源，不断提升个人能力和丰富人生阅历。

戴晓阳教授

接下来，论坛共有十位员工进行学术报告。参加会议的师生针对各位员工的报告进行了热烈的讨论。

2008级员工刘拓（现为天津师范大学心理学部讲师、系主任）作了题为“新冠疫情期间媒体使用与心理健康的关系”的报告，探讨了负性情绪、疾病、死亡焦虑等变量和不同媒体的关系，发现从媒体获得的正面信息能够对缓解当下负面情绪。

刘拓员工

2009级员工兰天（现为清华大学新闻与传播学院博士后）作了题为“新媒体心理学研究进展”的报告，对新媒体心理学这一心理学与传播学的交叉领域作了简要介绍，并分享了这一研究领域的新进展。

兰天员工

2005级员工高秋凤（现为永利集团法学院副教授）作了题为“青少年手机成瘾的预防及干预”的报告，介绍了手机成瘾对青少年造成的影响、青少年手机成瘾现象的影响因素、相应的干预方法及管理对策。

高秋凤员工

2007级员工王广海（现为上海交通大学儿科转化医学研究所副研究员）作了题为“睡眠与儿童社会情绪发展”的报告，介绍了睡眠影响婴幼儿、儿童青少年社会-情绪发展的认知神经机制，以及疫情期间儿童睡眠改变及其对心理健康的影响。

王广海员工

2007级员工王孟成（现为广州大学心理系副教授）作了题为“经颅直流电刺激(tDCS)作用于精神病态在押暴力的干预效果”的报告。他们的研究发现了tDCS可以有效改善在押暴力犯精神病态特征。

王孟成员工

2009级员工何丽（现为北京联合大学师范学院心理系讲师）作了题为“他们为什么不上学？中学生拒学现象的个案研究”的报告，以北京市拒学的七位中学生为案例，从多个方面分析出了拒学的影响因素，提出了拒学影响因素理论模型和拒学干预的模型。

何丽员工

2008级员工罗杰（现为贵州师范大学副教授）作了题为“1978至2020年少数民族青少年心理健康的变迁：一项横断历史研究”的报告，采用横断历史的元分析方法探讨少数民族青少年心理健康水平随年代的纵向变化趋势，提出了社会、学校和家庭应该多关注青少年心理健康，青少年自身也应培养良好习惯，学会自我调节。

罗杰员工

2014级员工何振宏（现为永利集团脑疾病与认知科学研究中心助理教授）作了题为“抑郁个体的社会反馈加工缺陷”的报告，发现抑郁个体不仅在无意识水平的情绪加工中存在负性偏向和快感缺失的特征，在社会反馈的情绪调节上存在加工缺陷。

何振宏员工

2008级员工任芬（现为济南大学教育与yl23455永利讲师）作了题为“Taxometric Analysis：A Non-model Based Method to Detect Latent Structure of Psychopathy”的报告，基于抑郁和精神病态的实证数据，采用非模型的方法从本质上区分潜变量结构的“类别”和“维度”。

 任芬员工

2013级员工江荣焕（现为yl23455永利助理教授）作了题为“抑制控制对数学策略灵活性的作用”的报告，研究使用抑制控制模型解释数学问题解决策略中“会而不用”的现象，探讨了“会而不用”的核心机制。

江荣焕员工

最后，周永迪经理对这次论坛进行了总结。周经理表示，本次论坛不仅增强了员工们情感上的联结，也让大家享受了学术盛宴，并且希望能够借此机会扩大深大心理学的影响力，让深大心理学的种子在全国生根发芽，开枝散叶。焦璨副经理诚挚邀请员工们在未来加强与学院的合作和交流，共同助力yl23455永利的发展，并对本次员工论坛的成功举办表示了祝贺。                             

周永迪经理

 焦璨副经理